Führungskräftetraining: das EMS-Managementtraining

Führungskräftetraining, Führungstraining in mehreren Modulen oder als 1- bis 2-tägiges Seminar

Teilnehmer EMS Führungstraining

Sie finden auf dieser Seite Themenvorschläge für Führungstrainings. Gern übersenden wir Ihnen ein Angebot für ein Managementtraining, abgestimmt auf Ihre Ziele und Ihren Schulungsbedarf.

Grobziele des Seminars “Führungskräftetraining”

Förderung einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur
Motivation der Mitarbeiter zu unternehmerischem und kundenorientiertem Denken und Handeln
Implementierung von Verantwortungsbewusstsein bei den Mitarbeitern “über den eigenen Arbeitsplatz hinaus”
Optimierung der internen Kommunikation
Steigerung der CI

Aus den Inhalten mehrerer Module des Führungstrainings:

Grundlagen der Kommunikation
sprachliche und nicht-sprachliche Kommunikation
Die 4 Aspekte der Kommunikation
Mitarbeitermotivation
Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter
Leistungsanreize richtig setzen, Leistungen steigern
Das Mitarbeitergespräch: Jahresgespräch, Zielvereinbarung, etc.
Die Gesprächsvorbereitung
Techniken der Gesprächsführung
Erfolgreicher Umgang mit Widerständen, Einwänden, anderen Meinungen
Konfliktgespräche: Konflikte erkennen und lösen
Delegation und Zeitmanagement
Führungsinstrument Zielvereinbarung
Mit Zielvereinbarungen Ergebnisse verbessern
Der richtige Umgang mit Anerkennung und Kritik
Zielorientiertes Feedback
Das Kritikgespräch
Meetings und Teamsitzungen erfolgreich leiten
Mitarbeiterbeurteilung
Stärken und Schwächen erkennen
Leistungssteigerung durch gezielten Einsatz der Mitarbeiter
Mitarbeiter gerecht beurteilen
Das Beurteilungsgespräch
Nachwuchsführungskräfte erkennen und fördern
Unternehmenskultur: “Kundenorientierung”
Was bedeutet Kundenorientierung
Die Bedeutung der Führungskraft in der Unternehmenskultur